FAQ:採用に関してよくあるご質問

児童デイサービスCREDOでは、私たちと共に子どもたちをサポートしてくれる仲間を探しています。応募前の不安や疑問を解消するために、このFAQページをご用意しました。見学の流れから、研修制度、実際の働く環境まで、わかりやすくお答えしています。初めての方も、「どうしたらいいんだろう?」という不安をここで解決し、一歩を踏み出してみてください。

採用に関してよくいただくご質問

「はじめての応募、どうすればいいの?」

Q. 応募前に見学はできますか?

A. はい、もちろん見学は可能です!
私たちは、実際の子どもたちやスタッフの様子を見ていただくことが、働くイメージを持つために大切だと考えています。

  • 見学は事前予約が必要です。
  • 子どもたちの様子や実際の業務を見学できます。
  • 見学後に気軽に質問できる時間もご用意しています。

「自分に合っているか」を確認する機会ですので、どうぞ気軽にご参加ください。あなたのお越しを楽しみにお待ちしています!

「応募する前に、まずは気軽にお話ししませんか?」

Q. カジュアル面談って何ですか?

A. カジュアル面談は、応募を迷っている方や、まずは現場を見てみたい方に最適な機会です。

応募をする前に「どんな場所なんだろう?」「自分に合っているかな?」と悩むことはありませんか?カジュアル面談では、そんな不安を解消するために、施設見学をしながらスタッフと直接お話しすることができます。求人票には載っていない現場のリアルな声を聞くことで、より働くイメージを持っていただけるでしょう。

カジュアル面談の魅力ポイント

・現場の雰囲気をリアルに体感!
実際に働く場所や、子どもたちの様子を目で見て感じることで、求人情報だけではわからない「肌感」をつかめます。
・スタッフと直接対話できる!
現場のスタッフに、気軽に質問できる時間をご用意しています。仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や日常的な流れについても、丁寧にお答えします。
・ミスマッチを防ぐための安心感!
「思っていたのと違った…」そんなミスマッチを減らすためにも、カジュアル面談で職場を知ることが大切です。お互いの理解を深めた上で、安心して次のステップに進めます。

「子どもたちの笑顔を見ながら、自分に合った環境かどうか、ゆっくり考えてみてください。」

カジュアル面談は、応募の有無に関わらずご利用いただけます。気になることがあれば、ぜひ一度、施設の雰囲気を見にいらしてください。お話しする中で、あなたの不安や疑問をしっかり解消いたします。

「研修はしっかりしているの?」

Q. 入社後の研修はありますか?

A.はい、充実した研修をご用意しております。
初めての方でも安心してお仕事を始められるよう、次のような研修を行っています。

      • 企業理念や障害特性についての基礎研修
      • 運動療育に関する専門研修
      • メンター制での3ヶ月間の指導

さらに、四半期ごとに内部研修があり、年に1〜2回は外部研修にも参加します。入社後も学び続ける環境が整っており、安心して業務に取り組めます。

「働きながら子どもたちと成長できる場所」

「子どもたちと一緒に笑顔で成長できる場所。それが児童デイサービスCREDOです。」
この言葉は、私たちスタッフ全員が大切にしている理念です。働く中で、スタッフ自身も成長できる職場環境を整えています。

Q. どんな療育をするんですか?

A.私たちは、個々の子どもの成長に合わせた療育を行っています。
児童発達支援管理責任者が一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、その計画に基づいて療育を進めます。

      • 毎日、担当スタッフが運動遊びのプログラムを考えます。
      • スタッフ全員で子どもたちの成長を見守り、サポートします。

一人ひとりのペースを大切にしながら、子どもたちが楽しく成長できるよう支援しています。

よくある質問、すべて解決します!

Q. 応募の際に必要な書類は何ですか?

A.必要な書類は、履歴書と職務経歴書です。

      • 履歴書
      • 職務経歴書

応募時にご持参いただくことで、面接の準備がスムーズに進みます。書類の準備について不安がある方は、事前にご相談くださいね。応募に関する手続きはできるだけ簡単に、安心して進めていただけるようサポートいたします。

Q. 夜や週末に面接してもらえますか?

A.はい、対応可能です!

      • 平日以外でも、柔軟に対応しています。
      • お仕事や家庭の事情で平日に時間が取れない方も安心です。

お仕事やご家庭の事情で平日の日中に時間が取れない方も、どうぞご安心ください。事前にご予約いただければ、夜や週末の面接も柔軟に対応しています。忙しい毎日の中でも、面接に来ていただける時間を調整しますので、どうぞ遠慮なくご相談ください。

Q. 運動が得意じゃなくても大丈夫ですか?

A.もちろん大丈夫です!
私たちが大切にしているのは、子どもたちと楽しく過ごすことです。特別な運動スキルは必要ありません。

      • 子どもたちと一緒に運動遊びを楽しむ気持ちがあれば問題ありません。
      • 体力を使うこともありますが、スタッフ同士で助け合いながら楽しく働けます。

心配はいりません!大切なのは、子どもたちと向き合い、一緒に笑顔を作ることです。

「勤務時間や残業の心配も解消!」

Q. 勤務時間はどうなっていますか?

A. 勤務時間は平日と学校休業日で少し異なります。

【平日利用時】10〜19時(サービス提供時間:14:00〜17:30)

【学校休業日利用時】8:30〜17:30(サービス提供時間:10:00〜16:00)

      • 平日は午後から子どもたちの療育を行い、学校が休みの日は少し早めにスタートします。
      • 学校休業日は午前と午後に運動療育を実施します。

働く時間や役割分担もしっかりしていますので、チームで協力しながらスムーズに業務を進められます。

Q. 残業はありますか?

A. 月に2〜3時間程度の残業が発生する場合があります。

      • イベントや体験会で四半期に1回程度の休日出勤があります(4時間程度)。

私たちは、スタッフの皆さんが無理なく働ける環境を整えています。チームで協力しながら効率よく業務を進め、残業をできるだけ少なくするように配慮しています。

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と成長を支える仕事をしてみませんか?FAQページをご覧いただき、さらに詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と成長を支える仕事をしてみませんか?FAQページをご覧いただき、さらに詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

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