「子どもたちの能力をもっと伸ばしたい」
そんな思いを持ちながらも、前職では一人で悩みを抱えることが多かったという山名さん。
今回は、児童デイサービスCREDOに入社して1ヶ月の山名さんに、転職前の悩み、CREDOを知ったきっかけ、入社の決め手、そして実際に働いて感じていることを伺いました。これからCREDOで働くことを考えている方にとって、職場の雰囲気や仕事の魅力が伝わるインタビューです。
前職で感じていたのは、「一人でずっと考えている」悩み
山名さんは前職でも、教育関係や自立支援施設などで子どもたちと関わる仕事をしていました。
相談したくても、環境的にそれが難しかったとも話してくれました。
さらに、働き方そのものへの悩みもあったそうです。
“子どもたちのためにもっと良い支援がしたい”、その思いがあるからこそ、一人で抱え込む働き方ではなく、相談しながらより良い支援をつくれる環境を求めていたことが伝わってきます。
CREDOとの出会いは、親戚の家に遊びに行ったときに見た看板
児童デイサービスCREDO月が丘店
CREDOを知ったきっかけは、意外にもとても自然なものでした。
そこから自分で調べてみた山名さん。ただ、興味と同時に不安もあったといいます。
そんな中で後押しになったのが、見学やカジュアル面談の機会でした。
いきなり応募ではなく、まず知ることができる。この入り口のやさしさも、CREDOの魅力のひとつだと感じさせてくれるエピソードです。
一番印象に残ったのは、「運動療育を教えない」という言葉
CREDOについて調べる中で、山名さんの目に留まったフレーズがありました。
その言葉に、強く興味を持ったと振り返ります。
学校の体育の授業のイメージとは違っていたからこそ、気になったそうです。
そして見学を通して、その意味がつながりました。
CREDOの支援が、単なる“教える指導”ではなく、子どもと一緒に楽しみながら可能性を引き出していく関わりであること。その考え方に、山名さん自身も惹かれていったことが伝わります。
入社の決め手は、「一人で全部考えるんじゃなくって、皆さんが相談に乗ってくださる」こと
CREDOを知ってすぐ応募したわけではなく、前職との兼ね合いもあり、見学までには少し時間が空いたそうです。
また、前職が入所施設だったこともあり、働き方の面でも変化を求めていました。
そんな中で、入社の決め手になったのは、“相談できる環境”が実際に見えたことでした。
CREDOの魅力は、支援内容だけではなく、支援を一人で背負わせないチームのあり方にもある。山名さんの言葉から、そのことがよく伝わってきます。
実際に入社して感じたのは、「とても安心して働くことができています」。
入社後の率直な感想を聞くと、山名さんはこう話してくれました。
日々の業務の中でも、周囲のサポートを実感しているそうです。
さらに、CREDOのメンター制度についても、心強さを感じていました。
入社直後は、誰でも不安や緊張を抱えるもの。それでも山名さんが“安心して働けている”と話す背景には、CREDOの教え合う風土、支え合う文化、相談しやすい関係性があることがわかります。
「自分にもできるかも」と感じた方へ
山名さんのインタビューで印象的だったのは、CREDOの仕事が「何でも一人で背負う仕事」ではないということでした。前職では、
と話していた山名さん。そんな山名さんが、CREDOへの入社を決めた理由は、
と感じられたからでした。実際に入社してからも、
「メンターの方に気軽に質問ができるっていうところではすごくありがたいなと思っていました。」
と、お話しされています。
もし今、あなたが
- 子どもたちのためにもっと良い支援がしたい
- でも、一人で抱え込む働き方には不安がある
- 運動療育には興味があるけれど、自分にできるか少し心配
そんな気持ちを持っているなら、山名さんと同じように、まずはCREDOを知るところから始めてみてください。
CREDOには、いきなり面接ではなく、見学やカジュアル面談という入口があります。実際の雰囲気を見て、「ここなら働けそう」と感じられるかを確かめてから次の一歩を考えることができます。
一人で悩み続けるのではなく、相談しながら子どもたちの成長に向き合える職場を探している方へ。
CREDOは、その選択肢のひとつになるはずです。公式LINEまたはお問い合わせからお気軽にお問い合わせください。
